Personeel

Categorieën

Stappenplan ziekteverzuim

Gebruik dit stappenplan als je wilt weten wat je moet doen als je te maken hebt met een zieke werknemer. Naast het stappenplan ontvang je ook tips hoe je bij kunt dragen aan een goed herstel. 

€ 0,00 excl. btw
€ 0,00 excl. btw

Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd (met cao)

Gebruik deze overeenkomst als je een werknemer tijdelijk in dienst wilt nemen en er een cao van toepassing is.

€ 79,00 € 39,50 excl. btw
  • Volgens toepasselijke cao
  • Inclusief proeftijdbeding
  • Inclusief boetebeding
€ 79,00 € 39,50 excl. btw

Getuigschrift

Met een getuigschrift geef je de werknemer een schriftelijke verklaring mee, waarin wordt bevestigd dat de werknemer voor een bepaalde periode in dienst is geweest. 

€ 59,00 € 29,50 excl. btw
  • Bij verzoek wettelijk verplicht
€ 59,00 € 29,50 excl. btw

Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd (met cao)

Gebruik deze overeenkomst als je een werknemer vast in dienst wilt nemen en er een cao van toepassing is.

€ 79,00 € 39,50 excl. btw
  • Volgens toepasselijke cao
  • Inclusief proeftijdbeding
  • Inclusief non-concurrentie- en relatiebeding
€ 79,00 € 39,50 excl. btw

Verlenging arbeidsovereenkomst naar onbepaalde tijd (met cao)

Gebruik deze overeenkomst om een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd te verlengen en er een cao van toepassing is.

€ 59,00 € 29,50 excl. btw
  • Volgens toepasselijke cao
  • Helderheid over de afspraken bij verlenging
  • Inclusief non-concurrentie- en relatiebeding
€ 59,00 € 29,50 excl. btw

Arbeidsovereenkomst MUP (min-max) (met cao)

Gebruik deze overeenkomst als je een werknemer in dienst neemt op basis van een aantal gegarandeerde arbeidsuren, met de mogelijkheid tot meer arbeidsuren. Dit model gaat uit van de situatie dat op de overeenkomst een cao van toepassing is.

€ 79,00 € 39,50 excl. btw
  • Volgens de cao
  • Flexibele arbeidsduur
  • Helderheid over minimum en maximum aantal uren 
€ 79,00 € 39,50 excl. btw

Arbeidsovereenkomst MUP (min-max) (zonder cao)

Gebruik deze overeenkomst als je een werknemer in dienst neemt op basis van een aantal gegarandeerde arbeidsuren, met de mogelijkheid tot meer arbeidsuren. Dit model gaat uit van de situatie dat op de overeenkomst geen cao van toepassing is.

€ 79,00 € 39,50 excl. btw
  • Flexibele arbeidsduur
  • Helderheid over minimum en maximum aantal uren
  • Inclusief proeftijdbeding
€ 79,00 € 39,50 excl. btw

Arbeidsovereenkomst MUP (nul uren) (met cao)

Gebruik deze overeenkomst als je een werknemer in dienst neemt op basis van nul uren. Dit model gaat uit van de situatie dat op de overeenkomst een cao van toepassing is.

€ 79,00 € 39,50 excl. btw
  • Flexibele arbeidsduur
  • Inclusief proeftijdbeding
€ 79,00 € 39,50 excl. btw

Arbeidsovereenkomst MUP (nul uren) (zonder cao)

Gebruik deze overeenkomst als je een werknemer in dienst neemt op basis van nul uren. Dit model gaat uit van de situatie dat op de overeenkomst geen cao van toepassing is.

€ 79,00 € 39,50 excl. btw
  • Flexibele arbeidsduur
  • Inclusief proeftijdbeding
€ 79,00 € 39,50 excl. btw

Werknemers informeren over NOW-subsidie

Gebruik deze voorbeeldbrief als je jouw werknemers wilt informeren over de aangevraagde NOW-subsidie.

€ 40,00 € 20,00 excl. btw
  • Opgesteld door ervaren juristen
  • Veilig en snel bestellen
€ 40,00 € 20,00 excl. btw