Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd (met cao)
Document versie: 302 - W - 202022Document preview
Klik op het vergrootglas in de afbeelding hiernaast voor een preview van dit document.
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is een overeenkomst waarbij de werknemer voor onbepaalde tijd diensten verricht voor de werkgever tegen betaling van loon.
Als er geen cao op de overeenkomst van toepassing is, gebruik dan ons model Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd (zonder cao).
- Opgesteld door ervaren juristen
- Vaak in de praktijk gebruikt
- Juridisch en fiscaal up-to-date
- Veilig en snel bestellen
- Voldoet aan de actuele wet- en regelgeving
Inhoud
Deze overeenkomst bevat onder meer afspraken over de aanvang en duur van de overeenkomst, proeftijdbeding, wanneer de overeenkomst tussentijds kan worden beëindigd, salaris, vakantietoeslag en vakantiedagen, pensioenregeling, voorschriften bij arbeidsongeschiktheid, geheimhoudingsbeding en non-concurrentie- en relatiebeding. Waar nodig wordt in deze overeenkomst verwezen naar de toepasselijke cao.
Waarom
Vastlegging van de gemaakte afspraken voorkomt discussie achteraf. Daarnaast is de werkgever wettelijk verplicht om bepaalde afspraken schriftelijk vast te leggen.
Toelichting
Dit model wordt geleverd met een bijbehorende toelichting. Vanaf 1 augustus 2022 is nieuwe wetgeving van toepassing op het gebied van arbeidsovereenkomsten (in het kader van de EU-richtlijn Transparante en Voorspelbare Arbeidsvoorwaarden). Onze modellen zijn hierop aangepast.
Blogs
In alle arbeidsovereenkomsten in deze webshop is een geheimhoudingsbeding opgenomen. Lees de blog over bedrijfsgeheimen voor meer info. In de blog over overuren lees je meer over overwerk en vakantietoeslag in arbeidsovereenkomsten.
Francisco Alvarez y Peña
Juridisch adviseur
- Opgesteld door ervaren juristen
- Juridisch en fiscaal up-to-date
- Veilig en snel bestellen
- Betalen met iDeal, creditcard of op factuur